Pro vzdělávání a seberozvoj zaměstnanců existuje v současnosti několik možností. Ty přitom pro firmu či jednotlivce nemusí hned znamenat vysokou finanční investici. Kromě řady odborných článků, blogů a videí na specializovaných portálech jsou populární i různé e-learningovy platformy, které nabízejí nekonečné množství kurzů a školení. Inspirujte se některými z nich.
S příchodem čtvrté průmyslové revoluce vyústily důsledky rychlé integrace technologií a digitální transformace do situace, kdy mnohé firmy potřebují držet krok s rychlými inovacemi. To je v kombinaci s prohlubováním mezer v dovednostech důvodem, proč je aktivní investování do vzdělávání zaměstnanců nezbytné. Zvyšování kvalifikace, rekvalifikace a školení zaměstnanců či celých týmů mohou být proto rozhodujícím faktorem pro prosperitu nebo přežití firmy při její transformaci a pokroku.
Pro jaký model moderního vzdělávání se rozhodnout?
Dříve, než se podíváme na příklady úspěšných vzdělávacích platforem, zaměříme pozornost na možnosti sebevzdělávání v online prostoru.
Zaměstnancemi a manažery je již dlouhodobě vyhledávaný portál amerického byznys média Inc. Původně printové médium přineslo jako první ještě v roce 1981 na obálce časopisu fotku Steva Jobse s titulkem "Tento muž navždy změnil byznys". Po vstupu do online prostoru i v současnosti publikuje šest tištěných vydání ročně a množství odborných knih. Na své stránce přináší denně online články a videa. V odborných kruzích je uznávaným a respektovaným portálem. Důkazem toho je i populární týdenní podcast s názvem Inc.Uncensored, ve kterém si můžete poslechnout diskuse o tržních a průmyslových trendech, technologiích, startupech a podobně. Podcast byl dva roky po sobě oceněn cenou Best of the Web za nejlepší podcast. Produkuje také několik živých a virtuálních akcí.
Získávejte znalosti z univerzit
Mezi oblíbené a vyhledávané portály startupistů, podnikatelů a manažerů patří Harvard Business Review, který zastřešuje HBP - dceřiná společnost Harvardské univerzity. Zeširoka přináší informace, novinky a trendy ze světa byznysu, a to zejména v oblasti manažmentu, vyjednávání, strategii, marketingu a financí. Portál obsahuje kromě velkého výběru podcastů a článků také zajímavá videa analýz a rozhovorů mimo jiné i s profesory Harvard Business School.
Dalším ze zajímavých projektů, které vzešly z univerzitního prostředí a čerpají ze silného akademického postavení, je portál Yale Insights. Jak už jeho název napovídá, jde o portál univerzity Yale, konkrétně jejího postgraduálního studia manažmentu, který se primárně věnuje vzdělávání a výzkumu v oblasti behaviorální ekonomie, lídrů, projektového manažmentu, marketingu, obchodu a mnoho dalších. Témata těchto předmětů tvoří základ publikovaných článků, přičemž se nevyhýbá ani dalším nejaktuálnějším problémům a otázkám při vzdělávání společnosti jako je vztah financí a geopolitiky nebo udržitelného hospodářství. To je také filozofie studia manažmentu na univerzitě Yale. Vychovávat lídry pro obchod a společnost, zkoumaje důležité celospolečenské problémy souběžně se odehrávající na pozadí ekonomiky.
Vyzkoušejte digitální platformy e-learningu
Populární možností osobního rozvoje, jakož i skupinového vzdělávání zaměstnanců a jejich školení jsou zejména vzdělávací online digitální platformy. V tomto směru je díky konkurenci možnost výběru kurzů nekonečná. Od obchodních a technických témat, vývojářství, IT, přes leadership, marketing, projektový manažment, design až po zvládání stresu. Vždyť jen na jedné ze známých platforem Udemy naleznete až 175 tisíc kurzů a více než 60 tisíc lektorů. Máte přitom možnost učit se vámi vybraný kurz v deseti světových jazycích.
Jak postupovat při výběru e-learningové platformy?
- Identifikujte své potřeby v oblasti e-learningu
- Zaměřte se na kvalitu kurzů
- Všímejte si jednoduchosti používání
- Vyberte si technologicky vyspělého poskytovatele e-learningových služeb
- Vsaďte na vysokou úroveň reportingu a analytiky
- Berte ohled na poměr ceny a kvality
Platformy lze rozdělit podle způsobu jejich užívání a specializace. V případě zmíněné Udemy nebo platformy Coursera je výuka postavena na schopnosti lidského mozku zpracovat informace prostřednictvím videa rychleji než pomocí textů. Jejich předností je zejména poutavá forma, kratší doba ke studiu a jeho nižší náklady. Zároveň oceníte jednoduchost a flexibilitu v komunikaci.
Skupinové učení přináší u mnoha předmětů výhody kooperace a interakce mezi studenty. Společnou vzdělávací zkušenost, kde se studenti zaměřují na budování spolupráce nabízí Getsmarter nebo Pluralsight Skills. Můžete se tak učit i z nápadů, souborů dovedností a zkušeností jiných studentů. Vedle studia tak zapracujete i na schopnosti skupinové analýzy a tvorbě týmu.
Objevte české a slovenské vzdělávací platformy
V případě, že vás baví digitální marketing a rádi byste jej studovali v slovenskem jazyce, stojí za pozornost Digitální univerzita. Platforma nabídka půlroční certifikované studium digitálního marketingu nebo roční MBA studium digitálního marketingu a leadershipu. Provede vás jím výborně vyskládaný tým lektorů, za kterými najdete spoustu úspěšných příběhů a projektů.
Pro firmy i jednotlivce je zajímavá největší školící platforma na československém trhu s názvem Seduo.cz. Široké spektrum certifikovaných kurzů a vzdělávacích programů pokrývá témata od komunikace, marketingu, ovládání různých softwarů až po produktivitu, osobní rozvoj a mnohé jiné.
Když se školí celá firma
Co v případě, kdy chcete v rámci firmy školit své zaměstnance? Kitaboo Insight a SAP Litmos dodávají školící materiály jednoduše a efektivně. Jsou vhodné pro firmou organizovaná interaktivní školení zaměstnanců, umožňující cílené vzdělávání a zlepšování jejich zkušeností. Výhodou online platforem pro školení zaměstnanců je, že umožňují organizacím poskytovat stejný obsah školení všem zaměstnancům. Zároveň se jednotlivec může učit vlastním tempem podle svých schopností a požadavků.
Zvláštní kategorií profesionálního rozvoje je online poradenství. Vhodné je pro jakýkoli segment, ať už jde o finance, nemovitosti, psychologii nebo jakékoli jiné odvětví. Flexingit spojuje organizace s nejkvalitnějšími a zkušenými obchodními konzultanty. Vyhledá a vybere vám specializovaného odborníka přesně podle vašich požadavků.Mindler zase umožňuje online kariérní poradenství od špičkových odborníků na vzdělávání, které pomáhá studentům vybrat si pro ně nejvhodnější školu. Dálkové konzultace vám ušetří náklady a nepohodlí spojené s cestováním. Poskytnutá konzultace je soukromá a není sdílená s nikým jiným.
Pandemie Covid a opatření s ní spojená jen urychlily procesy online formy vzdělávání, školení a poradenství. Ukazuje se, že pro flexibilitu, jednoduchost, dostupnost výuky a pozitivní studijní výsledky, je budoucnost studia online nezastavitelný globální trend.
Daniel Staník
